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Faire une demande de DIF prioritaire

Actions de formation
éligibles
Seuls les thèmes prioritaires définis par accord de branche peuvent être financés sur les fonds de Professionnalisation.
Pour connaître les thèmes prioritaires de votre branche contactez votre conseiller FORCO

 

Bénéficiaire

Salariés en CDI ayant au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise et ayant acquis des droits au titre du DIF.

 

Rémunération

Formation pendant le temps de travail :  maintien de la rémunération du salarié.

Formation hors temps de travail : versement de l’allocation de formation (50% de la rémunération nette du salarié).

 

Conditions de
prise en charge

Les actions de formations réalisées au titre du DIF peuvent être financées selon les modalités suivantes :

Sur les fonds de Professionnalisation
- Coûts pédagogiques de l’action limités au nombre d’heures de DIF acquis (et non utilisé) par chaque salarié, et le cas échéant, plafonné selon l’accord de branche au coût horaire fixé par la branche professionnelle ;

- Pour les entreprises de 10 salariés et plus et si l’accord de branche le prévoit, les frais de transport, d’hébergement et de restauration limités au nombre d’heures de DIF acquis (et non utilisé)
Ces frais seront remboursés sur la base des plafonds fixés par le Conseil d’Administration du FORCO.

Attention : Pour les entreprises de moins de 10 salariés, seuls les coûts pédagogiques peuvent faire l'objet d'une prise en charge par le FORCO.


Sur le budget « Plan de formation »
- Le reliquat des coûts de formation (coûts pédagogiques et/ou, selon l’accord de branche, frais de transport, hébergement, restauration) ainsi que les coûts de salaires et/ou allocation de formation) selon le budget disponible de l’entreprise et les conditions de prise en charge fixées par le Conseil d’Administration du FORCO.

Pour en savoir plus, contactez votre conseiller FORCO


 

 


Quelles sont les modalités à suivre et les documents à fournir ?


Pour toute 
prise en charge
joindre au FORCO

- au plus tard 15 jours avant la date de démarrage de l’action si l’entreprise souhaite recevoir le courrier de décision de prise en charge (accord ou refus) avant le début de l’action.

- sinon, au plus tard 8 jours ouvrables après la date de démarrage de l’action de professionnalisation.

Envoyer au FORCO
les documents suivants :

1- le formulaire de « Demande de prise en charge Action de Formation » dûment complété et signé (avec cachet commercial) ;
Attention ! En cas DIF prioritaire, l'annexe à la demande de prise en charge doit être impérativement renseignée pour permettre une prise en charge sur les fonds de la professionnalisation.

2- le programme de formation détaillé sur papier en-tête de l’organisme de formation (si formation externe) ou de l’entreprise (si formation interne) ;

3- En cas de formation interne : la fiche de compétences du formateur ou à défaut son CV signé (pour les entreprises ne disposant pas de service de formation structuré).

Le FORCO, à réception du dossier complet, fait part à l’entreprise dans un courrier, de sa décision de financement.


 

pour le
remboursement

joindre au FORCO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Paiement 

L’entreprise (ou l’organisme de formation) envoie dans le mois suivant la fin de l’action de formation, sa demande de règlement composée des pièces suivantes :

1- la facture originale libellée à l’ordre du FORCO indiquant le numéro de dossier FORCO, le numéro de SIRET avec les mentions HT, TVA, TTC;

2- la copie de la convention de formation  avec la signature et le cachet de l’entreprise et de l’organisme de formation ;

3- les justificatifs de réalisation de la formation ;

- Si formation externe :  - Attestation de présence (*) délivrée par l’organisme de formation, chiffrée en heures et cosignée par le salarié (ou à défaut la copie des feuilles d’émargement chiffrées en heures, signées par ½ journée par le stagiaire et cosignées par le formateur).

- Si formation interne : - Copie des feuilles d’émargement chiffrées en heures, signées par ½ journée par le stagiaire et cosignées par le formateur.

Si l’accord de branche le prévoit et si l’entreprise de 10 salariés et plus le souhaite, une partie des frais de transport hébergement et restauration peut être prise en charge sur les fonds de professionnalisation.

Dans ce cas, doivent être jointes, les pièces suivantes, en plus de celles demandées ci-dessus :

4- les copies des justificatifs des « Autres frais » :

Transport : Justificatifs ou titre(s) de transport à joindre 
Hébergement et restauration : Facture de l’hôtel et/ou facture du restaurant
Autres frais

Conseil pour faciliter le traitement des frais annexes :
Le FORCO vous propose un imprimé de « prise en charge des autres frais sur les fonds de professionnalisation » que nous vous conseillons de joindre à votre demande de remboursement.

(*) Selon l’article R964-1-7 du code du travail, le FORCO peut réclamer, à l’organisme de formation, la copie des feuilles d’émargement signées par demi-journée conformément à la Circulaire DGEFP N° 2006-10 du 16/03/2006 à partir desquelles sont établies les attestations de présence.


Le remboursement
des heures de formation s'effectue en une seule fois à la fin de l'action.
La réception
des justificatifs de réalisation de l'action de formation conditionne le règlement des autres frais.

Subrogation de paiement
Le FORCO rembourse, soit l'entreprise, soit directement l'organisme de formation (en cas de demande de subrogation de paiement).
Dans ce dernier cas, la demande de subrogation doit être expressément :
   1- Mentionnée dans la convention (ou un avenant)
   2- Demandée au FORCO par le biais de la DPC (en cochant la case prévue à cet effet)

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